Human Resources Management

Valgfagsprøven udgør 10 ETCS med én samlet karakter efter 7-trinsskalaen jf. Studierordningen.

Dette kan være ét fag af 10 ECTS, som udprøves med én samlet eksamen -
eller to fag af 5 ECTS, som udprøves i to delprøver, som vægtes ligeligt til én samlet 10 ECTS-karakter.

Begge delprøver skal bestås med min. karakteren 02.

• Indhold og formål
  Indhold:
  Målet er, at den studerende får teoretisk og praktisk viden om den strategiske rolle, som de menneskelige ressourcer spiller i de finansielle virksomheder, herunder hvordan medarbejdere, ledere, job og sociale fællesskaber fungerer i en organisatorisk kontekst.
• Læringsmål
  Viden

  Den studerende skal have viden om:
  • Organisationers daglige drift med fokus på medarbejderen, som det hele, lærende menneske.
  • Strategiske perspektiver i samspillet mellem HRM og virksomhedskultur.
  • Metoder til jobdesign.
  • Metoder til kompetence-, karriere- og ledelsesudvikling.
  • Anvendeligheden af forskellige former for incitamenter i forhold til forskellige medarbejdere.
  • Tests i forbindelse med ansættelse

  Færdigheder

  Den studerende skal have færdighed i at:
  • Beskrive, analysere og vurdere en virksomheds Human Ressource proces
  • Kortlægge en virksomheds behov for kvalifikationer og kompetence
  • Benytte forskellige metoder til tiltrækning og fastholdelse af medarbejdere

  Kompetencer

  Den studerende opnår kompetencer i at:
  • Gennemføre en rekrutteringsopgave fra afdækning af rekrutteringsbehov, annoncering, ansøgning og samtaler
  • Udforme en personalepolitik med tilhørende handlingsplaner
  • Beskrive, analysere og vurdere samspil mellem Human Ressource og virksomheders organisering og forretningsmæssige strategier
• Eksamen
  Læringsmålene for eksamen er identiske med fagets læringsmål

  9. interne - Valgfagsprøven - Human Resources Management

  Forudsætninger for indstilling til eksamen

  Den studerende skal opnå godkendelse af semesterets eksamensforudsætninger knyttet til denne eksamen, som er rettidig aflevering af oplæg til den mundtlige eksamen.
  Deadline for aflevering kan ses i studiekalenderen på Moodle.

  Faget prøves

  Faget/modulet prøves med flg. fag

  4135705CC

  Eksamensform

  Mundtlig eksamen

  Individuel mundtlig eksamen med udgangspunkt i aflevering af et individuelt oplæg om en selvvalgt virksomhedscase.

  Ects

  5 ECTS

  Forberedelsestid

  Ingen forberedelse

  Varighed

  20 minutter

  Beskrivelse:
  Den studerende udarbejder en individuel præsentation på 5-7 minutter til eksamen. Præsentationen uploades på Wise-flow inden eksamen på en fastsat dato, som findes på Moodle.
  
  De 20 minutter i eksamenssituationen disponeres således:
  • Den studerendes præsentation 5-7 minutter
  • Diskussionen medkonsulenterne max. 10 minutter
  • Herefter evaluering/tilbagemelding.

  Der udleveres en opgave i forbindelse med eksamen

  Nej

  Opgavetype

  Den studerende udarbejder en individuel præsentation på 5-7 minutter til eksamen.
  
  Pæsentationen skal tage udgangspunkt i et af nedenstående teorifelter
  
  • HRM i et strategisk perspektiv
  • HRM: Tiltrækning, udvælgelse og ansættelse af medarbejdere
  • HRM: Udvikling, fastholdelse og afvikling af medarbejdere
  
  Inden for teorifeltet skal den studerende præsentere sit HRM-eksempel (Situationen, medarbejderen, virksomheden, HRM-afdelingen mm) og anvende teorien til at analysere problemet og til at fremkomme med løsningsforslag.
  
  Præsentationen skal indeholde
  • en kort introduktion til og analyse af HRM-situationen
  • løsningsforslag samt en perspektivering
  
  Den studerende skal anvende relevant teori fra HRM-faget, og begrunde valget af den/de teorier, som findes relevante i forhold til dit HRM-problem

  Individuel eller gruppeeksamen

  Individuel

  Anvendt sprog til eksamen

  Dansk (Norsk/Svensk)

  Hjælpemidler

  Alle hjælpemidler er tilladt. Egen PC bruges til præsentationen under eksamen.

  Karakterskala

  7-trins skala

  Bedømmelsestype

  Intern censur

  Kriterier for prøvevurdering

  Helhedsvurdering af præsentationen og den mundtlige eksamen ift. fagets læringsmål
  
  Eksamen i valgfagsprøven på 10 ECTS består af to delprøver af hver 5 ECTS. Der gives en karakter for hver delprøve, som til orientering skrives på eksamensbeviset, men ikke direkte medtages på karakterlisten. Begge delprøver skal bestås med min. karakteren 02.
  En samlet karakter efter 7-trinsskalaen påføres eksamensbeviset med en ligelig vægtning af de to delprøver.

  Tidsmæssig placering

  7. Semester

  Medio 7. semester

  Re- og sygeeksamen

  Der gælder samme regler som for den ordinære eksamen.