Personlig udvikling og ledelse - Efterår 2024

Indhold:

• Formålet med forløbet er at blive klogere på dig selv og styrke dit indre og ydre lederskab i samspil med andre. Du kommer til at arbejde med at udvikle dit potentiale, opbygge dine stærke sider og finde frem til, hvordan du kan bruge dine topkompetencer i din karriere og udvikle dit potentiale for at lede andre.

• Du vil med andre ord arbejde med at kvalificere dig til at blive en professionel medarbejder og teamleder som grundlag for andre roller i marketingorganisationen - f.eks. produktchef, brand manager eller marketingchef.

• Forløbet sætter deltagernes potentiale i spil gennem praktiske øvelser, rollespil, oplæg, tests og refleksion. Undervejs i forløbet afleveres der skriftlige refleksionsopgaver og en praktisk teambuilding-opgave. Der føres logbog over egen læring.

• Forløbet er funderet i teorier inden for organisation, psykologi, filosofi og kommunikation.

Der arbejdes med både ydre og indre styrede perspektiver på udvikling og ledelse igennem følgende temaer:
o Persontyper
o Personlig kommunikation
o Konflikthåndtering
o Coaching
o Mindfulness
o Personlig branding
o Lederens opgaver
o Lederroller og ledelsesformer
o Styringsniveauer
o Grupper og teambuilding
o Magt og ledelse
o Ledelsesetik og –filosofi

Den studerende får viden om:

• Ledelsesteori sat i relation til personligt lederskab
• Kommunikationsteorier
• Teorier om grupper og teams
• Teorier om coaching, mindfulness og filosofi Den studerende får færdigheder i at:

Tillæg til Studieordning for Markedsføringsøkonom – marts 2024 14 af 37
• Arbejde praksisorienteret med teorier og modeller inden for ledelse, kommunikation, organisation, filosofi og psykologi
• Arbejde teambaseret
• Identificere og arbejde konstruktivt med teamudfordringer Den studerende får kompetencer i at:

• Reflektere over og identificere egne og andres styrker og udviklingsbehov
• Præsentere egne styrker med overbevisning
• Planlægge, lede og udføre processer