Organisation og ledelse (online)

Det lokale fagelement organisation og ledelse har fokus på, at den stu-derende opnår indsigt i baggrunden for en virksomheds organisatoriske opbygning og udøvelse af ledelse. Den studerende bliver i stand til at analysere og vurdere en given virksomhed i et helhedsperspektiv – ikke mindst i relation til forandrin-ger.
Fagelementer indeholder analyser af en virksomheds organisatoriske opbygning i relation til struktur, processer, kultur og ledelse.

Den studerende har viden om:
• De tre hovedperspektiver på organisationen: Struktur, processer og kultur
• Strategi og dens betydning for organisationen
• Den strategiske proces og retning
• Forandringsprocesser i en virksomhed
• Virksomhedens sociale ansvar
• Relevante ledelsesteorier og måder at bedrive ledelse på
• De enkelte medarbejderes motivation, effektivitet og udvikling i jobbet
• Organisering af arbejdet i teams
• Selvledelse – forudsætninger og begrænsninger. Den studerende kan:
• Analysere virksomhedens nuværende situation og kommende organisatoriske eller ledelsesmæssige udviklingsbehov
• Analysere en virksomheds strategiske situation i et organisatorisk perspektiv
• Inddrage omverdensanalyse og vurdere, hvordan denne påvirker organisationens struktur, kultur og processer herunder ledelsesopgaverne
• Identificere lederstile og lederens handlinger
• Identificere organisatoriske udviklingsstrategier og løsningsmodeller for en given erhvervskunde/virksomhed inden for en afgrænset problemstilling. Den studerende kan:
• Agere situationsbestemt i virksomheden under skiftende forhold
• Vurdere den strategiske situation og behovet for organisatoriske tilpasnin-ger
• Håndtere udviklingsorienterede situationer i relation til intern analyse af en erhvervskunde/virksomhed
• Deltage i fagligt og tværfagligt samarbejde med en professionel tilgang
• Handle ud fra en forandringsparat indstilling i forhold til implementering af udviklingsstrategier og løsningsmodeller for en given erhvervskunde/virk-somhed.

Online undervisning.